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疫情对全球经济造成了巨大冲击，导致许多企业陷入困境。在这样的情况下，人们很自然地会问，企业是否仍然在进行招聘？

事实上，尽管疫情对企业造成了很大的冲击，但仍然有许多企业在进行招聘。一些行业受益于疫情，如医疗保健、生物技术和在线教育等。这些行业因疫情而迎来了新的机会，因此需要大量的人才来支持业务的增长。

即使在受影响的行业中，仍有一些企业需求持续增长，如电子商务、物流和云计算等。随着网购和远程办公的普及，这些行业需要更多的员工来满足日益增长的需求。

另外，随着疫苗的研发和推广，人们对经济前景变得更加乐观，这也促使一些企业继续进行招聘。他们相信疫情会逐渐得到控制，经济将逐渐恢复，因此需要寻找新的人才来促进企业发展。

此外，许多企业虽然暂时放缓了招聘节奏，但仍然保持对人才的预留需求。他们意识到在疫情过后，市场将快速回暖，而人才的招聘和培养需要一定的时间，因此他们在疫情期间保持对人才的积极关注和沟通。

尽管疫情对企业的影响不容忽视，但仍有许多企业在进行招聘。一些行业因疫情而受益，一些行业需求持续增长，企业对经济前景持有乐观态度，同时也有企业保持对人才的预留需求。这表明，企业对未来仍然充满信心，并致力于寻找适合的人才来推动业务的发展。